ICONIC

NGƯỜI TÌM VIỆC

Iconic hỗ trợ tư vấn, tuyển dụng miễn phí cho các ứng viên có nguyện vọng tìm việc/chuyển việc ở Việt Nam.

Ngoài những vị trí được đăng tuyển công khai, Iconic có rất nhiều vị trí không được thông báo rộng rãi. Để nhận được sự hỗ trợ tốt nhất, bạn đừng ngại ngần mà hãy liên lạc về Iconic.

Dịch vụ hỗ trợ Tìm Việc/Chuyển Việc

. Cầu nối giữa các doanh nghiệp và người tìm việc…

. Giới thiệu việc làm, trọng tâm hướng đến các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, đặc biệt là các doanh nghiệp Nhật Bản.

. Cung cấp cơ hội cho những ứng viên mong muốn làm việc cho các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam.

NHÀ TUYỂN DỤNG

    DỊCH VỤ TƯ VẤN NHÂN SỰ

- Dịch vụ giới thiệu nhân sự

Sử dụng nhân tài

. Việc tư vấn và giới thiệu của ICONIC sẽ đem lại thành công mỹ mãn cho quý công ty.

.  ICONIC luôn tìm kiếm những ứng viên ưu tú nhất ở mọi độ tuổi.

. Chúng tôi sử dụng trang web của Iconic và nhiều phương tiện trung gian khác nhau một cách hiệu quả và luôn bảo mật thông tin của khách hàng.

. ICONIC sẽ thay thế quý công ty đảm nhận những công việc phức tạp, từ việc tuyển chọn, phỏng vấn đến việc đàm phán với ứng viên.

- Dịch vụ giới thiệu - Cung cấp nhanh thông dịch viên tiếng Nhật

Chúng tôi cung cấp thông dịch viên cho tất cả các trường hợp cần sử dụng đến thông dịch từ Tiếng Việt sang tiếng Nhật tại thị trường Việt Nam.

     DỊCH VỤ HỖ TRỢ THƯƠNG MẠI

- Dịch vụ tư vấn nghiệp vụ quản lý nhân sự

Chúng tôi sẽ tư vấn những phương pháp quản lý nhân sự tốt nhất cho quý công ty.

Công ty chúng tôi không chỉ giới thiệu ứng viên mà còn coi trọng mức độ hoà hợp giữa sự trưởng thành của nhân viên và sự phát triển của quý công ty.

Chúng tôi cũng đồng thời tư vấn cho quý công ty đang gặp khó khăn trong việc đào tạo nguồn nhân lực tại Việt Nam.

"Vượt qua ranh giới quốc gia hãy cùng chúng tôi tận hưởng niềm vui trong công việc"

Cùng với quá trình giao lưu phi ranh giới giữa các quốc gia, các ngành công nghiệp cũng ngày càng trở nên quốc tế hóa. Từ ngành công nghiệp sơ khai là nhập khẩu nông sản rồi phát triển nên ngành công nghiệp chế tạo và đến nay đã từng bước biến đổi thành ngành công nghiệp dịch vụ. Để đáp ứng cho tiến trình phát triển đó, chúng ta không thể không thừa nhận việc đa dạng hóa và quốc tế hóa nhân sự trong các công ty liên doanh.

Ngày nay, người Nhật đã không còn suy nghĩ là chỉ làm việc tại các công ty ở Nhật Bản, mà trên thực tế con người đã và đang vượt qua mọi trở ngại về sự khác biệt giữa các tập tục văn hoá, giữa các tư duy, quan điểm khác nhau để cùng làm việc ở mọi loại hình công ty và trên mọi lĩnh vực. Trước đây tại Nhật Bản người ta đã mặc định với nhau rằng chỉ có người Nhật mới được làm việc trong các công ty của Nhật. Vì vậy mà phương pháp quản lý trong công ty chỉ toàn người Nhật đã là một vấn đề khó khăn. Và từ giờ trở đi, việc làm thế nào để một tập thể vốn đã luôn đồng nhất chấp nhận sự đa dạng hóa lại càng là vấn đề nan giải hơn.

Đặc biệt là sự xuất hiện của các nước Châu Á, những quốc gia đang ngày càng phát triển mà bất cứ ai cũng phải nhìn nhận. Vì nghĩ rằng cần tăng cường sự hợp tác giữa Nhật Bản với các quốc gia Châu Á nên tôi đã bắt đầu sự nghiệp của mình tại Việt Nam. Là người nhìn nhận thấy tiềm năng to lớn của Việt Nam, tôi mong muốn rằng có thể đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng nhân tài của các công ty Nhật Bản cũng như Việt Nam. Đối với các công ty liên doanh cũng như các công ty Nhật đang hoạt động tại các nước Châu Á thì việc giải quyết vấn đề nhân sự trong thời đại quốc tế hóa là một công việc khó khăn. Công ty ICONIC chúng tôi đưa ra những giải pháp cho vấn đề “tận hưởng niềm vui thích trong công việc” cho dù phải vượt qua ranh giới các quốc gia và chấp nhận sự đa dạng hóa.

Tổng giám đốc

Yasukura Hiroaki